擅長建構職能模型,學習發展策略,及衡量企業為了改善生產力而做的學習專案成效與影響而聞名。

擁有超過二十年設計與評估超大型企業學習方案的經驗,輔導過IBM, Verizon, HP(惠普), Corning(康寧), Sun Microsystems(昇陽電腦), Cisco Systems(思科), USPS(美國郵政)以及Hyperion軟體公司。

全球最重要人才發展協會ATD Best Practice Awards(美國訓練發展協會最佳實踐獎)常客。




華人世界決策者的行動智庫、企業經理人終身學習夥伴

我們處在一個全球經濟軸線快速翻轉的變局,典範轉移、 產業競爭加劇與缺乏創新成長引擎的關鍵時刻。 破壞式創新,顛覆產業生態,都來自不同領域的競爭者, 現今人才訓練,只能解決現在與過去的問題。

此刻創新DNA、跨界學習及經理人的內部
創業精神, 已是企業經營者與人力資源規劃部門的首要任務, 要培育企業下一波的創新動能,必須依靠堅實的人才庫。

累積34 年全球財經報導與頂尖企業家經營智慧的知識庫, 建構企業決策者與經理人的全媒體行動學習社群, 從創新力、策略力、領導力、經營力、市場力, 用國際視野建構高效經理人進修模式, 協助企業培養全球經營的未來人才,加速企業轉型動能。



購票權益,包含:

  • 1.2015創新學院大師論壇入場券乙張
  • 2.《天下雜誌》紙本一年25期 or 電子雜誌30期
    3. 《40招全方位管理聖經》乙本





電話報名:(02) 2662-0332轉9 (週一~週五 09:00~17:30)

交通方式:

  • 本次論壇會場在【台北福華文教會館2F卓越堂】,現場並無免費停車服務,建議您可多加運用大眾運輸方式抵達會場。

搭乘大眾運輸工具:

  • 捷運:
    自捷運台電大樓站2號出口,出站左轉沿辛亥路步行約10~15分鐘至辛亥路新生南路口左轉,即達福華國際文教會館。

    公車:
    龍安國小--52,253,280,284,290,311,505,907,0南,指南1
    大安森林公園--3,15,18,52,72,74,211,235,237,278,295,626
    和平新生路口--253,280,290,311,505,642,0南,指南1,指南5
    溫州街口--3,15,18,74,235,237,254,278,295,907,291,672
    公務人力發展中心--52,253,280,284,290,291,311,505,642,907,0南,指南1